Este fin de semana ha entrado en funcionamiento el nuevo contrato de transporte sanitario en la provincia de Córdoba a cargo del servicio de ambulancias de la Unión Temporal de Empresas (UTE) formada por Ambulancias Pasquau y Servicios Sociosanitarios Generales de Andalucía (SSGA), que sustituye así a la UTE integrada por empresas como Transportes Sanitarios Sur de Córdoba (TSSC), que lleva prestando sus servicios en nuestra comarca desde hace 40 años desde Cabra y cuyos trabajadores han mostrado su preocupación ante este cambio en el servicio, expresando su temor al incumplimiento por parte de la nueva adjudicataria de la obligación de subrogarse en sus contratos y denunciando posibles irregularidades en la prestación del servicio.
APOYO TOTAL POR PARTE DE LOS GRUPOS POLÍTICOS DEL CONSISTORIO EGABRENSE
Ante esta situación, los cuatro grupos políticos del Ayuntamiento de Cabra, se reunían en la tarde del pasado viernes con el colectivo de trabajadores y emitía un comunicado en el que exige "el cumplimiento de la legalidad vigente por parte de la nueva adjudicataria, el cese inmediato de la presunta actitud hostil que ha demostrado hasta el momento con los trabajadores del servicio, la revocación inmediata de la decisión de no subrogarse en los contratos comunicada a los trabajadores de forma verbal y la garantía de sus derechos y condiciones laborales con estricto respeto al convenio colectivo del sector".
Asimismo, los cuatro grupos políticos piden al Servicio Andaluz de Salud, órgano de contratación del servicio, que abra una investigación sobre la comunicación de no subrogación anunciada por la empresa y los presuntos incumplimientos del pliego, que inicie de oficio el expediente sancionador pertinente e incluso la rescisión del contrato si legalmente procede y que observe el cumplimiento de las obligaciones del nuevo adjudicatario garantizando una correcta prestación del servicio y garantizando la estabilidad, seguridad y salud en el trabajo del colectivo de trabajadores en las mismas condiciones con las que contaban con el anterior adjudicatario.
LA CONSEJERÍA DE SALUD DICE QUE EL SERVICIO SE PRESTA "SIN INCIDENCIAS"
Como respuesta, la Consejería de Salud y Consumo de la Junta de Andalucía ha señalado hoy que "los dos primeros días de funcionamiento de la nueva empresa proveedora de servicios de transporte sanitario en la provincia de Córdoba han transcurrido sin incidencias en la actividad asistencial de los centros de la provincia, salvo algunos retrasos en traslados no urgentes de pacientes".
En este sentido, la Administración autonómica ha aclarado que "la mayoría de las demoras se produjeron el primer día, el sábado, mientras que el domingo la repercusión fue mínima" y, además, "todas las incidencias detectadas y notificadas se han ido solucionando de manera conjunta con la nueva empresa proveedora del servicio".
En cualquier caso, desde Salud se pide "disculpas a los pacientes y familiares por las incidencias que este cambio de concesionaria pudiera ocasionar", añadiendo que, "para atender cualquier demanda de la ciudadanía que haga uso de este servicio, se ha habilitado el teléfono 957 110 300 por parte de la empresa SSGA, actual concesionaria del transporte sanitario para toda la provincia".
CRÍTICAS A LOS SINDICATOS Y RESPUESTA DE UGT
Por otra parte, tras las denuncias realizadas el domingo por dos miembros del comité de empresa de Transportes Sanitarios Sur de Córdoba, Charo Ruiz y Antonio Ochoa, denunciando públicamente "el silencio y la indiferencia" de los sindicatos UGT y CCOO ante las distintas situaciones que están viviendo en estos días y el despido de dos miembros del comité de empresa de TSSC, que no han sido subrogados "mientras otros tantos ven peligrar su futuro profesional a muy corto plazo", el secretario general de UGT SP en la provincia, Isaías Ortega, se ha manifestado hoy para señalar que “no es cierto que estemos ajenos a estas circunstancias y nos encontramos en contacto con la empresa para poder solucionarlas todas", mencionando asuntos como los turnos de 48 horas, el mantenimiento de la categoría o la posibilidad de la existencia de despidos.
El secretario provincial indicó que está previsto mantener una entrevista con los representantes de la empresa en los próximos días y señaló que “estamos mirando cada punto de la licitación, del convenio y de la situación de cada empleado para poder tener un planteamiento claro que exija a la empresa el cumplimiento íntegro de los derechos de todos y todas los trabajadores y trabajadoras en la nueva empresa en asuntos como los turnos de 48 horas, el mantenimiento de la categoría o la posibilidad de la existencia de despidos”.
