La delegada de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Mª Dolores Gálvez, y la primera teniente de Alcalde de Lucena, Teresa Alonso, han visitado esta mañana una de las actuaciones que ejecutan en estos momentos los participantes en el programa de Empleo y Formación que la Junta puso en marcha el pasado año en Lucena y que está proporcionando a quince jovenes desempleados la obtención de dos certificados de profesionalidad muy relacionados con uno de los sectores productivos importantes en esta localidad como es el frio industrial. Los certificados son en fontanería y climatización doméstica y en montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas. Los beneficiarios son contratados durante 12 meses percibiendo el salario establecido por convenio y nunca por debajo del salario mínimo interprofesional.
La visita se ha efectuado en las instalaciones del centro social municipal de Santa Teresa, donde el alumnado participante de esta acción formativa está trabajando en la instalación de equipos de bomba de frío y calor, efectuando un trabajo de carácter práctico que, a su vez, permite mejorar las instalaciones municipales, según ha destacado Alonso.
La delegada territorial ha explicado que esta iniciativa supone una inversión en Lucena de 378.000 euros y adelantó que, la convocatoria de este año, a la que también se ha presentado el ayuntamiento, "ha triplicado el presupuesto y esta pronta a resolverse”.
El consistorio lucentino es una de las nueve entidades que desarrollan estas iniciativas en la actualidad y que buscan como objetivo principal, formar a los desempleados y ofrecerles al mismo tiempo experiencia profesional durante un año, “lo que mejora su empleabilidad y las posibilidades de encontrar trabajo” ha matizado Gálvez.
La responsable territorial ha destacado que Lucena tiene en marcha otros dos programas, el ‘Joven Ahora’ que servirá para contratar a 70 jóvenes desempleados de entre 18 y 29 años y un nuevo curso formativo en la especialidad de atención sociosanitaria en el domicilio, que va a formar a 15 personas "con dificultades de inserción o recualificación profesional”.
Para facilitar la puesta en marcha de estas acciones en el municipio, ha continuado la delegada de Empleo, “la Junta ha adelantado el 100% del coste de las iniciativas al ayuntamiento de Lucena para que este no tuviera la necesidad de comprometer recursos municipales, ni verse obligado a adelantar con fondos propios el importe necesario para llevarlas a cabo. Esto ha supuesto una inversión por parte de la junta superior al millón de euros en esta localidad”.
M.ª Dolores Gálvez ha agradecido al ayuntamiento de Lucena su interés y su apuesta por estas acciones.
Por su parte, la primera teniente de Alcalde, Teresa Alonso, ha puesto de manifiesto la colaboración institucional, “que es permanente lo que esta permitiendo poner en marcha, no solo diferentes acciones formativas, sino también, poner en común los recursos que tenemos desde las dos administraciones de manera que consigamos ofrecer al conjunto de la ciudadanía, a las personas que se están insertando en el mercado laboral, jóvenes y no tan jóvenes, y también a las empresas de la localidad, los recursos y las herramientas necesarias para aunar las necesidades productivas con los diferentes perfiles y el talento que tenemos en Lucena”.
